29 de noviembre de 2016




ASÍ TERMINAMOS LAS EXPERIENCIAS DEL AÑO 2016  AGRADECIDOS DE LA OPORTUNIDAD  QUE NOS BRINDA NUESTRA COMUNIDAD, ABRIENDO LAS PUERTAS DE LAS INSTITUCIONES  Y ENTIDADES EDUCATIVAS PÚBLICAS Y PRIVADAS QUIENES  NOS DIERON LA  ALTERNATIVA DE TENER UN ACERCAMIENTO CON LA REALIDAD Y EXPERIMENTAR OPCIONES VOCACIONALES Y PROFESIONALES QUE NOS PERMITIERON MEDIANTE PROYECTOS DE ACCIÓN SOCIAL DECIDIR SI DÁBAMOS O NO CONTINUIDAD  EN NUESTRAS VIDAS A LA ELECCIÓN PROFESIONAL QUE ESCOGIMOS EN CADA UNA DE LAS LINEAS DE ACCIÓN DEL MACROPROYECTO "MÁQUINA DE SUEÑOS... POR UN PAÍS POSIBLE" Y SU CLUB DE INVESTIGACIÓN
OCÉANO AZUL.


GRACIAS PROMOCIÓN 2016  MEGIDO "REVELACIÓN"
SU COMPROMISO Y LIDERAZGO SOCIAL DEJARON HUELLA EN PAIPA Y EN NUESTRO DEPARTAMENTO.
GRACIAS  AL GRUPO DINAMIZADOR LIDERADO POR LOS PROFESR@S:

  •   DIANA XIMENA DÍAZ CERÓN, DIRECTORA DE LA LINEA INDUSTRIAS DE LA CREATIVIDAD QUIEN LIDERA INNOVACIONES EN EL ÁREA DE LA PROGRAMACIÓN Y ROBÓTICA, EN COMPAÑIA DE DIEGO GERARDO ROJAS ROJAS LICENCIADO EN EDUCACIÓN INDUSTRIAL Y EXALUMNO DE LA INSTITUCIÓN 
  •  MANUEL ALBERO AMARILLO  VACA DIRECTOR DE LA LINEA VIDA SALUDABLE  QUIEN APOYA EL PROCESO DE ROTACIÓN EN EL HOSPITAL SAN VICENTE DE PAUL Y LA CERTIFICACIÓN COMO BRIGADISTAS DE LA CRUZ ROJA COLOMBIANA.
  • CARLOS ROBERTO LOPEZ ESPINOSA DIRECTOR DE LA LINEA RESO (RESPONSABILIDAD SOCIAL EDUCATIVA)  ENCARGADO DE DINAMIZAR LAS ROTACIONES POR LOS PROGRAMAS QUE LIDERA EL MUNICIPIO EN LA SECRETARÍA DE SALUD Y  ALIANZAS CON FUNDACIONES Y E INSTITUCIONES DE PRE-ESCOLAR PÚBLICAS Y PRIVADAS DEL MUNICIPIO  IDENTIFICANDO LAS CARACTERÍSTICAS DE LOS DIFERENTES GRUPOS ETAREOS,  LAS ESTRATEGIAS DE MANEJO Y PROGRAMAS DE PREVENCIÓN.
  • LOIDA SENITH RIOS MERCHAN    DIRECTORA DE LA LINEA "PASIÓN LOCAL" QUIEN ASESORA LOS ESTUDIANTES CON OPCIONES VOCACIONALES  QUE REQUIEREN ALIANZAS INDEPENDIENTES ACORDES CON LAS EXPECTATIVAS  VOCACIONALES DE LOS ESTUDIANTES.
  • CLAUDIA IBETH RUBIANO LÓPEZ  SICO-ORIENTADORA ENCARGADA DE DINAMIZAR Y ACOMPAÑAR LAS LINEAS DE ACCIÓN SOCIAL DEL CLUB DE CIENCIAS OCEANO AZUL.
  • AGRADECEMOS AL SEÑOR RECTOR Esp. Helver René  Rincón Galvis  QUIEN APOYA EL CLUB DE  INVESTIGACIÓN Y EL PROCESO DE REALIZACIÓN DE LOS CONVENIOS  DESTINANDO  TIEMPO Y PRESUPUESTO PARA  VISIBILIZAR  LAS LINEAS DE ACCIÓN DEL CLUB DE CIENCIAS OCÉANO AZUL.

AGRADECIMIENTO ESPECIAL A  LOS DE PADRES DE FAMILIA DE LOS GRADOS 11  PROMOCIÓN 2016 QUIENES  APOYARON EN TODO MOMENTO A SUS HIJOS PARA  QUE LOS PROYECTOS DE ACCIÓN SOCIAL FUERAN UNA REALIDAD. ASIGNANDO PRESUPUESTO  Y  ACOMPAÑANDO A SUS HIJOS EN ÉSTA EXPERIENCIA.





CAMPAÑA LINEA DE SALUD: "DILE NO AL CIGARRILLO".



La linea de acción "VIDA SALUDABLE" octava promoción de la Institución Educativa EL Rosario de Paipa presenta el siguiente vídeo como evidencia de la campaña realizada por los estudiantes para la prevención del consumo de sustancias alcohólicas y el cigarrillo que lleva por titulo "DILE NO A LAS DROGAS", la cual tenia como propósito concientizar a la juventud Paipana de las consecuencias que acarrean el uso de estas sustancias.
LINEA DE SALUD 
(VIDA SALUDABLE)

SIN GLOBITOS NO HAY FIESTA
INTEGRANTES:
Karen Dayana Albarado Moreno
Maria Camila Cifuentes Diaz

VALOR AGREGADO
Nuestra problemática se basa en la prevención de embarazo en adolescentes entre los 15 y 19 años de edad; ya que había un bajo  porcentaje. En colaboración con la Jefe de Enfermería Superior DIANA MILENA MORENO. Tratamos de incentivar a los adolescentes que sensibilice a los jóvenes para así evitar que sea más recurrente este problema.
Así mismo junto con la Jefe de Enfermería Superior Diana Milena Moreno se logró el resultado esperado que es reducir el porcentaje en embarazo de adolescentes entre los 15 y 19 años de edad afiliados a las EPS en el Hospital San Vicente de Paul de Paipa en el año 2016.





Sin Globitos No Hay Fiesta

AYUDANDO A LA COMUNIDAD CON CONCIENCIA SOCIAL


Dar a conocer a las personas que la policía nos brinda un servicio y protección y por eso deberíamos estar agradecidos.
Debemos reconocer el trabajo que hace la policía de Paipa porque cada día exponen su vida para el bienestar de nosotros.

Es una experiencia muy grata prestar servicio a la comunidad, porque encontré muchos beneficios que fortalecen mis valores éticos, allí crecí como persona.


Por: Jhonatan Sebastian Martinez Bolivar.

LINEA VIDA SALUDABLE
"POR PAIPANOS CON ESTÓMAGOS SANOS"
Integrantes
Maria Fernanda Paredes Pacheco.
Daniel Ernesto Vargas Fonseca.


Valor Agregado
  
Nuestra experiencia en el hospital San Vicente de Paúl fue muy gratificante ya que pudimos aprender distintas cosas con las que pudimos entender que las ramas de la salud no se hace por dinero, se hace por compromiso y por amor a la profesion.

A nivel educativo esta experiencia nos amplio los pocos conocimientos que teníamos referentes a todas las ciencias de la salud , descubrimos de forma practica cuestiones de manejo intrahospitalario de pacientes , toma de muestras , administración de medicamentos y lo mas importante el hecho de convivir con personas enfermas y tratarlas sin ningún tipo de distinción.



LÍNEA DE ACCIÓN "VIDA SALUDABLE" 2016




"VALORA TU VIDA, CUIDANDO TU SALUD"



Asesores: 

MANUEL ALBERTO AMARILLO VACA
 Director línea de acción "Vida Saludable"

 JOSÉ RAMÓN MERCHÁN RUÍZ 
Gerente del hospital San Vicente de Paúl de Paipa


PROMOCIÓN 2016


ROTACIONES EN EL HOSPITAL SAN VICENTE DE PAÚL DE PAIPA



Las rotaciones en el hospital San Vicente de Paúl de Paipa, fueron organizadas por el gerente del hospital, el doctor José Ramón Merchán Ruíz, el cual nos dividió en seis grupos, cada grupo conformado por dos estudiantes. Las rotaciones se realizaron por las siguientes áreas: Consulta externa,Odontología,Laboratorio clínico,PyP , Hospitalización y Urgencias. El inicio de las rotaciones fue el día 22 de Agosto y se finalizó el 22 de Octubre de 2016,cumpliendo con el horario de 2:00 pm a 6:00 pm de lunes a viernes. A continuación se describe el proceso en cada una de las rotaciones:



  1. CONSULTA EXTERNA 

El aliado estratégico en el área de consulta externa fue el doctor Iván Adolfo Merchán Rache, pudimos presenciar las consultas medicas, en donde tuviéramos el permiso del paciente, en cada consulta el doctor nos explicaba sobre la enfermedad del paciente atendido y en algunos casos nos permitía tomar signos vitales. 

  2. ODONTOLOGÍA 

En el área de odontología, pudimos presenciar cada una de las consultas médicas, aprendimos la ubicación de los dientes, la toma de radiografías, a hacer amalgamas y también pudimos observar que la mayoría de pacientes tienen problemas dentales generados por las caries. 

  3.LABORATORIO CLÍNICO

En el área de laboratorio clínico, en la mañana pudimos observar la toma de exámenes y en la tarde el análisis de muestras a través del microscopio y entrega de resultados a pacientes. 

  4. PYP

En el área de PyP, presenciamos las consultas médicas que se basaban en el control de crecimiento y desarrollo a menores de cinco años y también se la planificación familiar.

  5. HOSPITALIZACIÓN 

En el área de hospitalización pudimos estar con los pacientes que se encuentran en observación y de la misma manera observar su recuperación.

  6. URGENCIAS 

En el área de urgencias pudimos observar los pacientes que llegaban con heridas graves o enfermedades crónicas, tuvimos la oportunidad de saturar una herida y observar como se enyesa una extremidad. 


  INTEGRANTES

  Laura Camila Ochoa Pérez

Karol Yulieth Vargas Torres






VALOR AGREGADO

Nuestra experiencia en el hospital San Vicente de Paúl fue muy gratificante y enriquecedora para nosotros, ya que pudimos vivir la experiencia real en la cual queremos enfocar nuestro proyecto de vida en el campo de la salud. Aprendimos en cada rotación (odontología, consulta externa, urgencias, PyP, laboratorio clínico y hospitalización) la atención primaria de un paciente y los implementos que utilizan en cada procedimiento y su manejo. 

También en nuestra formación en la cruz roja colombiana seccional Boyacá grupo de apoyo Paipa, nos enseñaron doctrina, primeros auxilios, y socorro. Gracias a estos procesos tanto en el hospital San Vicente de Paúl de Paipa como en la cruz roja colombiana, encontramos nuestro proyecto de vida orientado a las ciencias de la salud.



28 de noviembre de 2016

Escuelas De Innovación Política

Escuelas De Innovación Política Rosaristas





LINEA DE ACCIÓN: "VIDA SALUDABLE"


NUEVAS RUTAS NUEVA VIDA.


Jairo Andres Rincon Mongui
Cesar Augusto Sanchez Monroy.


VALOR AGREGADO.
El aprendizaje que obtuvimos en el E.S.E Hospital San Vicente de Paul de Paipa fue muy fructífero para nuestro aprendizaje, cada una de las rotaciones dejaba una enseñanza nueva en este proceso de formación, el contacto directo con los pacientes que acudían normalmente a sus citas en las diferentes dependencias del hospital es la experiencia mas gratificante que nos queda. Todos los procesos que aprendimos estuvieron bajo la supervision de los profesionales del hospital, ademas de esto es una gran base para el fortalecimiento de nuestro proyecto de vida en el estudio de las ciencias de la salud.
También los integrantes de la linea tuvimos la oportunidad de prestar servicio en diferentes eventos que se organizaron en el municipio, el mas importante fue el de los juegos supérate intercolegiados 2016 fase departamental Paipa, en este evento prestábamos servicio de primeros auxilios a los casos que se presentaban en los diferentes escenarios donde se desarrollaba el evento.










RUTA DE ACCIÓN.

ALIADOS ESTRATÉGICOS: E.S:E Hospital San Vicente de Paul y Cruz Roja Colombiana seccional Paipa.

ALIANZA ESTRATÉGICA: Durante el proceso de aprendizaje con nuestro aliado estratégico desarrollamos proyectos dentro del hospital y rotaciones por cada una de las dependencias, bajo la supervision de los profesionales de la salud de esta identidad

ROTACIONES: Odontalgia, consulta externa, PyP, Urgencias, Hospitalización, bacteriología.

PROPUESTA: NUEVAS RUTAS NUEVA VIDA: lo que buscábamos era hacer una propuesta dirigida principalmente a los jóvenes de la institucion Educativa El Rosario de Paipa donde se les diera a conocer todos los servicios ofrecidos por la dependencia de PyP.

DINÁMICA INTERNA DE LA INSTITUCIÓN:

Gerente: José Ramón Merchan.
Psicologa: Angela Rondon.

PROYECTOS QUE LIDERA LA INSTITUCIONAL:
Jornadas de Vacunación.
Hospital Sostenible.

PROPUESTA RUTA DE ATENCION PARA LOS ADOLESCENTES PERTENECIENTES A LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA EL ROSARIO DE PAIPA COMPRENDIDOS ENTRE LOS 14 Y 18 AÑOS.:
¿Que rutas se podrian crear para mejorar la asistencia y uso adecuado de los servicios de PyP en el hospital San Vicente De Paul de Paipa requeridos por los estudiantes de la Institución Educativa El Rosario?

TIPO DE PROYECTO: Mixto, cualitativo y cuantitativo.

ESTRATEGIA PARA SOLUCIONARLO: Aplicación de encuesta diagnostica a la comunidad estudiantil de la institucion de los grados noveno a once y posterior socialización con los principales organismos de control de la institucion educativa El Rosario dentro del desarrollo del macro proyecto Maquina De Sueños.

RESULTADOS ESPERADOS: Por medio de la propuesta esperamos que los jóvenes de la institucion educativa El Rosario de Paipa conozcan un poco mas los servicios que presta el hospital con la dependencia de PyP.

AGRADECIMIENTOS:

Al profesor Manuel Amarillo coordinador de nuestra linea de acción "Vida saludable", ya que nos brindo asesoría en el desarrollo de la alianza estratégica con el hospital y el proyecto desarrollado.

A la Psicologa Angela Rondon por orientar el proceso y el desarrollo del proyecto "nuevas rutas, nueva vida".

A DIOS.